Psychotesty

Na významnější pozice se velmi často používá psychologické testování. Toto psychologické testování nelze dělat bez osobního pohovoru s psychologem.

Existují ale i další pozice, kde by bylo velmi vhodné vědět některé osobnostní rysy, aniž by dotyčný musel projít kompletním psychologickým šetření. Většina personalistů by ráda znala odpovědi na otázky:

  • Je to individualista, nebo týmový hráč?
  • Jaká je jeho míra empatie?
  • Jakou má výkonnost a orientaci na cíl?
  • Jaká je jeho úroveň kreativity?

Stále častěji se setkáváme s tím, že je potřeba rozpoznat osobu, která při pohovoru přesvědčí perfektními prezentačními schopnostmi, ale v týmu pak působí jako tichý narušitel.

S profesionálními psychology bylo pečlivě připraveno několik psychologických testů, které byly v praxi ověřeny přímo ve výběrovém řízení. Na rozdíl od klasických papírových testů tady personalista má možnost ihned vidět vyhodnocení.

V neposlední řadě pro vás můžeme s psychology v rámci nastavení firemních pravidel vytvořit speciální psychologický test.

Další informace o Testování najdete zde.

Kompletní testovací systém si objednejte zde.

Partneři